企業を中心に働き方を発信するFledge（フレッジ）
一般的な求人情報サイトでは、求人に応募する側が主体となって、関連情報が集められるようになっています。
しかしFledgeでは、企業自らが働き方について発信していけるPRページの作成が可能で、このようなPRについて良く知らない場合は、Fledgeで相談できるサービスもあるのです。
企業ページを通じて情報を発信するようになるのですが、雰囲気的にはtwitter、Facebookからの発信に似ています。
今では昔とは違い、ただ待っているだけでは優秀な人材がアクセスしてこない・・・、このような悩みを抱えることが多くなってきました。
しかし、この世には優秀な人材がいるだけでなく、戦力として働きたいという思いもあるのです。
そんな企業の気持ちや悩み、個人の気持ちや悩みを仲介してくれるものこそ、Fledgeというサイトとなります。
Fledgeでは、企業専用ページが持てるようになっているだけでなく、企業理念、働き方についての想い、独自のワークスタイルが用意されているかといった、このような情報も伝えることが可能です。
ですが、ただ発信しているだけでは同じような情報のやり取りとなるため、どこかで一工夫いれなければなりません。
このような場面で役立ってくれるサイトがFledgeなのです。
このようなサービスを用意しているので、Fledgeは、会社の魅力はどのようにすると伝わるのか、いまいちアクセス数を伸ばすことができない、このような悩みを抱えている企業ほど、Fledgeと相性が良いと言えるでしょう。
他には無いサービスを提供しているので、Fledgeのオススメ度は5段階中の5となります。
FledgePRなどサービスが多彩
採用が上手くいかないといった悩みを抱えている場合も、Fledgeは役立ってくれることが多いです。
Fledgeが提供しているFledgePRというサービスでは、多様な人材が欲しい、しかし色んな制度も導入したいといった、様々な要望の影響で採用が上手くいかない問題を解決できます。
事業のPRが上手くいかないといった、宣伝力の弱さをどうにかして克服したい、このような場面でも、FledgePRを通じて情報を拡散すると、多くの人に自分の会社を知ってもらえるというメリットが発生するのです。
なぜこのようなサービスの提供を行えるのかというと、Fledgeは各種提携メディアを通じて情報を拡散することが可能だからです。
また、Fledge提携メディアで転載されることもあるため、このような情報の拡散を希望している人の場合、Fledgeを利用したほうが、より良い人材の獲得を目指せるかもしれません。